为了切实提高护理管理水平，增强护理人员管理意识和工作热情，在全院营造勤奋工作、敢于争先、爱岗敬业、创新管理的工作氛围，为医院提供人才支持。4月7日下午四时整，在18层会议室，我院如期举行了2016年储备护士长的竞选活动。本次竞聘活动坚持"公开、公正、公平、择优录取"的原则，得到了全院护理人员的积极响应，共有15名符合条件的护理人员报名参加竞聘。

出席此次活动的领导有：涿州市医院副院长戴富林，涿州市医院副院长崔会专，联合医疗管理集团副总于勇，联合医疗管理集团副总刘雪红，医务处处长辛仲斌，护理部主任高波等。

竞聘开始，竞选者按照之前排好的队伍顺序依次进入会议室。首先三分钟竞聘讲演，让领导在短时间内对竞选者有一个初步的了解。

随后竞选者从提前准备好的问题箱里面随机抽取一个问题，并回答问题。考验竞聘护士的逻辑思维。

最后由在场的领导提问一个问题，竞选者当场作答，考量竞聘护士的应对能力。

参加竞选的人员，是来自我院各个科室的护士。她们都是在我院工作6年以上的医护，专业的知识，丰富的经验，才让她们今天可以自信的站在这个舞台上展示自己的才华。每位领导手里都有评分表，为每一位参选者做评分。综合各方面的实力情况，领导们谨慎的做着评分，珍惜每一位人才。最后由主持人当场唱票，去掉一个最低分，去掉一个最高分，综合算分，四次计算分数，公平的算出结果，按照分值的高低，排出名次。最终有十位竞选者脱颖而出。这次成功竞聘成为储备护士长的有（按照得分从高到低的顺序）：护理部张苗，呼吸一科李素芳，胸外科于会云，新生儿科马雪娇，神外科董超，神内二科李影，产三科李丽莎，透析室刘燕，泌外科李小超，透析室王甜甜。

只有不断的完善自己，更加踏实努力的做事，才能在这个充满竞争的年代让自己更将强大。相信在更多人才的充实下，我院的发展队伍也会越发壮大。