为继续加强护士长的储备与培养，护理部组织了2016年第二次储备护士长竞聘活动。此次竞聘活动坚持“公开、公正、公平、择优录取”的原则，各科室积极响应，共7名符合条件的护理人员参加竞聘。

9月14日下午17：00，储备护士长竞聘活动在十八楼会议室如期举行，此次竞聘由于勇院长、高波副院长、刘雪红副院长、人事科科长赵继辉、护理部主任张维莉、护理部副主任苏聪、护理部副主任马艳娣作为评委。每位评委手里备有竞聘评分表，会根据各竞聘者的综合表现进行现场评分。此外，全体护士长也对此次竞聘工作进行了全程监督。

首先，各位竞聘者按照抽签顺序依次以幻灯片形式进行自我介绍，让评委在短时间内对竞聘者有一个初步的了解。随后，竞聘者从事先准备好的问题中随机抽取一个问题进行回答，考验竞聘者的逻辑思维。最后，由评委现场提问一个问题，竞聘者当场作答，考量竞聘者的应对能力。

在竞聘现场，主持人当场唱票，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余各分数的平均值，在下一位竞聘者演讲之前公布上一位竞聘者的最终成绩。本次竞聘成功的储备护士长有：内科专业刘晓明、杨帆，产科专业张旋，急重症专业赵引。

竞聘结束后，由于勇院长作总结讲话，于院长对此次竞聘活动给予高度评价：与第一次竞聘活动相比，护理工作不断创新，持续改进，在竞聘者的身上我们看到了护理人才辈出，并要求我们在以后的护理工作中，制定切合实际的工作目标并认真落实。

通过此次竞聘，充分体现院领导尊重知识、尊重人才的理念，通过选拔思想素质好、工作能力强、实绩突出的管理人才，切实地为促进医院全面、稳步、健康、持续发展提供有力的组织保障。